珠海國際仲裁院條例

(2021年3月31日珠海市第九屆人民代表大會常務委員會第三十八次會議通過)

目 錄

第一章 總 則
第二章 理事会
第三章 执行机构
第四章 监督审计委员会
第五章 国际化仲裁机制
第六章 附 则

第一章 总 则

  第一条 为了适应粤港澳大湾区、中国(广东)自由贸易试验区以及横琴粤澳深度合作区建设的需要,规范珠海国际仲裁院的机构运作,保障其公平、公正、高效地解决商事争议,维护当事人的合法权益,根据有关法律、行政法规的基本原则,制定本条例。
  第二条 珠海国际仲裁院(以下简称仲裁院)是由珠海市人民政府(以下简称市政府)依法设立的非营利法人,履行《中华人民共和国仲裁法》规定的仲裁委员会的职责,按照本条例管理和运作。
  仲裁院同時使用珠海仲裁委員會的名稱。
  仲裁院住所設在中國(廣東)自由貿易試驗區珠海橫琴新區片區。
  第三条 仲裁院应当借鉴国际商事仲裁机构先进的管理体制和管理模式,探索国际化仲裁机制,搭建珠澳仲裁合作平台,建设粤港澳大湾区国际仲裁中心。
  仲裁院應當加強與港澳仲裁機構以及其他境外仲裁機構、相關國際組織的交流合作。
  第四条 仲裁依法独立进行,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
  仲裁院依法進行調查時,有關單位和個人應當予以協助。
  第五条 仲裁院建立以理事会为核心的法人治理结构,实行决策、执行、监督分立并有效衔接的治理机制。
  第六条 仲裁院应当及时向社会公开章程、仲裁規則、服务流程、收费标准、年度工作报告和财务预算决算报告等信息,接受公众监督。
  第七条 仲裁院应当充分运用互联网、大数据、人工智能等信息技术,建设智慧仲裁,提升仲裁能力,为当事人提供高效、便捷的纠纷解决服务。


第二章 理事会
  第八条 仲裁院设立理事会作为决策机构。
  理事會由十一至十五名理事組成,每屆任期五年。理事會設理事長一名,副理事長二至四名,其中一名副理事長由仲裁院院長擔任。
  理事由境內外法律界、工商界和其他相關領域的知名人士擔任,其中來自香港特別行政區、澳門特別行政區(以下簡稱港澳)的人士以及其他境外人士不少于三分之一。
  理事長、副理事長、理事由市政府聘任。理事會成員出現不能履職的情形時,市政府可以解聘。
  第九条 理事会履行下列职责:
  (一)確定仲裁院的發展規劃;
  (二)審定和修改章程、理事會議事規則;
  (三)审定和修改仲裁規則、调解规则、其他争议解决规则及相关配套制度;
  (四)審議提出仲裁院院長、副院長人選或者罷免意見;
  (五)審定專門委員會的設置、變更和撤銷,決定專門委員會的組成人選;
  (六)设立仲裁員名册,决定仲裁員的聘任和解聘;
  (七)審定年度工作報告和財務預算決算報告;
  (八)審定內設機構和分支機構的設置、變更方案以及人員規模;
  (九)审定重要规章制度,包括但不限于仲裁員报酬制度、执行机构薪酬制度、绩效考核制度、工作人员管理制度以及仲裁发展基金提取、管理和使用制度等;
  (十)審議仲裁院的其他重大決策和重要事項,並作出相應的決議;
  (十一)組織開展理事會換屆工作;
  (十二)章程規定的其他職責。
  第十条 理事长履行下列职责:
  (一)召集和主持理事會會議;
  (二)檢查理事會決議的實施情況;
  (三)組織制定理事會運作的各項制度;
  (四)章程規定的其他職責。
  理事長可以委托一名副理事長代爲履行職責。
  第十一条 理事会会议由理事长负责召集和主持,每年至少举行两次。
  理事會會議應當有三分之二以上理事出席方可舉行。理事會表決有關事項,應當經出席會議理事三分之二以上通過。理事就表決事項出具書面意見的,視爲出席會議並表決。修訂章程須經全體理事的三分之二以上通過。
  第十二条 理事会可以成立规则制定委员会、仲裁員资格与操守考察委员会、财务监督与薪酬评估委员会等专门委员会。专门委员会承担相应的咨询工作,其经费纳入执行机构的财务安排。


第三章 执行机构
  第十三条 仲裁院设院长一名和副院长二至四名。仲裁院院长为仲裁院的法定代表人,对理事会负责并向其报告工作,接受理事会监督。副院长协助院长开展相关工作。
  第十四条 仲裁院院长、副院长人选或者罢免意见由理事会提出,按照管理权限和程序依法任免。
  第十五条 仲裁院院长履行下列职责:
  (一)組織實施理事會決議;
  (二)負責仲裁院的日常管理;
  (三)依据仲裁規則、调解规则以及其他争议解决规则的规定,负责相关案件的程序管理;
  (四)決定調解員及其他爭議解決專家的聘請和解聘;
  (五)组织培训和考核仲裁員、调解员和其他争议解决专家;
  (六)組織編制年度工作報告、財務預算決算報告、內設機構、分支機構設置方案並提請理事會審議;
  (七)決定工作崗位設置及工作人員聘用條件,聘任或者解聘工作人員;
  (八)組織擬訂並實施業務管理、內部管理制度;
  (九)章程及理事會賦予的其他職責。
  第十六条 仲裁院根据业务发展需要,自主确定内设机构和分支机构的设立。
  第十七条 仲裁院可以参照国际惯例和同行业水平,制定争议解决收费标准。
  仲裁院實行財務獨立核算,由市財政部門按照企業國有資産監督管理的有關規定實施監督管理。
  第十八条 仲裁院应当建立国际化、专业化、市场化的人力资源管理机制,自主确定岗位设置、工作人员的聘任和解聘等事项,按照劳动合同对工作人员进行管理。
  第十九条 仲裁院应当根据管理和发展的需要,参照同行业薪酬水平,制定工作人员薪酬制度、绩效激励制度、社会保障制度,建立定期薪酬评估调整机制以及长效激励机制。
  第二十条 仲裁院设立仲裁发展基金。仲裁发展基金提取、管理和使用的具体制度由仲裁院另行制定。


第四章 监督审计委员会
  第二十一条 市政府在仲裁院设立监督审计委员会作为监督机构,行使监督审计权。监督审计委员会独立开展工作。
監審長、監督審計委員會委員由市政府聘任。
  第二十二条 监督审计委员会履行下列职责:
  (一)列席理事會會議;
  (二)根據監督審計的需要,列席執行機構有關會議;
  (三)監督檢查重大事項的決策和重要制度的制定及執行情況;
  (四)監督檢查執行機構執行理事會決策情況;
  (五)監督檢查執行機構的財務工作情況;
  (六)定期向市政府報告監督審計工作。
  第二十三条 监督审计委员会根据工作需要可以临时聘请人员开展辅助工作,也可以聘请专业机构或者人员就具体监督事项提出专业意见,其工作经费可以在执行机构列支。


第五章 国际化仲裁机制
  第二十四条 仲裁院应当借鉴国际仲裁先进制度,制定仲裁規則、调解规则及其他形式的争议解决规则,积极探索国际投资争端仲裁解决机制。
  第二十五条 仲裁院应当根据事实、依据法律规定、遵守合法程序、参照国际商事惯例,公平、合理、高效地解决纠纷。
  第二十六条 当事人可以约定选择适用仲裁院的仲裁規則、境内外其他仲裁机构的仲裁規則或者联合国国际贸易法委员会仲裁規則,可以约定具体仲裁程序,但其约定应当能够实施,且不得与仲裁地强制性法律规定相抵触。
  第二十七条 仲裁庭可以依据双方当事人的友好仲裁书面协议,按照诚信、善意、合理等公允原则以及商业惯例作出裁决,但不得违反法律、行政法规的强制性规定和损害社会公共利益。
  第二十八条 仲裁院依据仲裁地法或当事人约定适用的法律,或者依据当事人的约定,可以采用临时措施制度,以保障仲裁程序推进和保证仲裁裁决执行。临时措施包括责令一方当事人维持现状、恢复原状、防止损害后果、停止损害行为、保全证据、提供财产担保等。
  申請臨時措施的當事人應當提供相應擔保。
  臨時措施決定對當事人具有約束力,其強制執行的效力取決于執行地法律的規定。
  第二十九条 依据第二十八条规定在组成仲裁庭前,情况紧急需要采取临时措施的,依当事人申请,仲裁院可以组成紧急仲裁庭,由其作出是否采取紧急性临时措施的决定。紧急仲裁庭的决定对此后组成的仲裁庭不产生约束效力,仲裁庭可以承认、变更、撤销该决定。
  第三十条 仲裁院可以聘任港澳以及其他境外具有专业影响力和国际公信力的人士担任仲裁員。
  第三十一条 经仲裁院确认,当事人可以在仲裁院仲裁員名册外选定粤港澳大湾区其他仲裁机构的仲裁員。
  经仲裁院确认,涉港澳案件当事人可以在粤港澳大湾区仲裁机构的仲裁員名册外选定港澳人士担任仲裁員。
  第三十二条 当事人依据仲裁地法约定以临时仲裁方式解决争议的,仲裁院可以根据当事人的约定或者请求,为临时仲裁提供指定仲裁員、确定仲裁费用、指派仲裁秘书、保存案卷等服务。
  本條所稱臨時仲裁是指依據當事人協議,由仲裁庭而非專門機構管理仲裁程序的仲裁。


第六章 附 则
  第三十三条 本条例自2021年5月1日起施行。