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珠海國際仲裁院(珠海仲裁委員會)关于公开选聘仲裁員的公告

2021年3月31日,珠海市九届人大常委会第三十八次会议第二次全体会议审议通过了《珠海國際仲裁院條例》,《珠海國際仲裁院條例》將于2021年5月1日實施。根據《中華人民共和國仲裁法》《珠海國際仲裁院條例》等有关规定,珠海国际仲裁院珠海仲裁委員會将选聘仲裁員设立新的仲裁員名册,现将有关选聘事项公告如下:

一、選聘範圍及聘期

本次选聘仲裁員,面向全球,凡符合申请条件的人员均可申请。仲裁員的聘期与本届理事会任期相同。

二、申请担任仲裁員的条件

申請人員應當同時符合以下條件:

(一)热爱仲裁事业,公道正派、诚实守信、勤勉高效,能遵守本院章程、仲裁規則、仲裁員管理办法和仲裁員守则的规定,无违法违纪以及违反职业道德等不良行为记录。

(二)符合《中華人民共和國仲裁法》第十三條的規定,即具備下列條件之一:

1.通過國家統一法律職業資格考試取得法律職業資格,從事仲裁工作滿八年;

2.從事律師工作滿八年;

3.曾任法官滿八年;

4.從事法律研究、教學工作並具有高級職稱;

5.具有法律知識、從事經濟貿易等專業工作並具有高級職稱或者具有同等專業水平,在本行業、本專業內有一定聲望和社會影響力。

(三)身體健康,能夠保證有充足的時間從事仲裁工作,並積極宣傳仲裁法律制度。

三、報名須知

1、填表:申請人員2021年5月10日將《珠海國際仲裁院珠海仲裁委員會仲裁員申请表》递交或邮寄至本院(申请表可在本網站下載或到本領取)。

2、申請人員同時還提交:二張近期二寸免冠照片;身份證明;學曆、學位證明;職稱、職務證明;主要社會兼職證明;主要學術成果證明的複印件。未予聘任人員所交材料恕不退還。

3、2020年增聘的仲裁員不再報名。

四、選聘程序

1.接受報名。申請人員須在報名期限內提交申請表,並按要求提供相關材料。

2.报名资格审查。对申请人员按《中华人民共和国仲裁法》及《仲裁員守则》和选聘公告规定的条件进行报名资格审查。

3.信譽、能力考查。對通過資格審查的人員從操守、品德、信譽、能力等各方面進行必要的考查。

4.珠海國際仲裁院理事會會議決定。審查通過的,將候選名單提交珠海國際仲裁院理事會議審議通過。

5.公示、聘任。向社会公示聘任仲裁員名单,向受聘仲裁員发放聘书。

五、聯系方式

珠海國際仲裁院(珠海仲裁委員會)地址:珠海市香洲區檸溪路389號仲裁大廈。

聯系人:麥青清、鄭玲怡  

聯系電話:(0756)2298030、2293360

郵政編碼:519000

電子郵箱:zcia@zhuhai.gov.cn

 

 

珠海國際仲裁院(珠海仲裁委員會)    

             2021年4月15  

珠海仲裁委員會工作人员招聘公告

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因工作實際需要,我委決定面向社會公開招聘輔助工作人員若幹名。現將有關具體事項公告如下:

一、招聘单位簡介

??? 珠海仲裁委員會是由珠海市人民政府管理的登记设立事业单位,主要职能是依法独立仲裁国内外平等主体的自然人、法人和其他组织之间发生的合同纠纷以及其他财产权益纠纷。

二、招聘崗位、人數、資格條件及薪酬待遇

(一)基礎要求:應聘者須具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,公正廉潔,有較強的事業心和責任感,有適應崗位要求的專業技能和身體條件。

(二)崗位一:仲裁秘書4

1.崗位工作內容:根據指定負責辦理仲裁案件,包括組織仲裁送達、組建仲裁庭、庭審記錄、撰寫仲裁法律文書等仲裁程序工作。

2.資格條件:具有法學(法律)專業碩士研究生及以上學曆;具有人民法院、人民檢察院、司法行政部門、仲裁機構等民商事法律從業經曆者,學曆要求可放寬至全日制法學專業本科;通過國家法律職業資格考試;年齡30周歲以下(199111日後出生)。

(三)崗位二:行政文員2

1.崗位工作內容:根據指定負責窗口咨詢、辦理立案手續、接待群衆或企業來訪以及其他日常辦公工作。

2.資格條件:具有全日制法學、中文類專業本科及以上學曆;具有較強的文字處理能力和溝通協調能力;能夠熟練使用計算機及常用辦公軟件;年齡25周歲以下(199611日後出生),形象氣質佳;通過國家法律職業資格考試者優先。
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?? (三)崗位三:安保人員3名(男性)

1.崗位工作內容:根據指定負責辦案辦公場所安保工作。

2.條件:身體健康,踏實勤快,責任心強,工作細致,能夠滿足用人單位全天候不間斷安保工作需要,有安保工作經曆者優先。

(四)崗位四:保潔人員2名(女性)

1.崗位工作內容:根據指定負責辦案辦公場所及設施設備、家具用具等衛生清潔工作。

2.條件:身體健康,踏實勤快,責任心強,工作細致,有保潔工作經曆者優先。

(五)以下人員不得应聘:受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;近兩年內,在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行爲的;因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的,或正在接受審查尚未做出結論的;法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

(六)薪酬待遇面議。

三、招聘程序及方法

主要通過網絡報名、資格審核、面試、考察及體檢等環節確定擬聘人員。

(一)報名及資格審查

1.報名方式:网上报名,请有意向的人员填写《珠海仲裁委員會工作人员招聘报名表》(附件),连同报名资格证明材料电子版,打包发送至电子邮箱zcia@zhuhai.gov.cn,郵件名請注明“工作人員招聘+崗位+姓名”。

2.報名截止時間:2021331

3.報名材料:

1)《珠海仲裁委員會工作人员招聘报名表》(附件,报名者须在确认栏签名处亲笔签名,否则视为报名无效);

2)身份證複印件;

3)學曆學位證書(國內院校應屆畢業生須提供《就業推薦表》,並確保202171日前取得相應學曆學位。留學回國人員還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學曆學位認證書》。國內院校與國外院校聯合辦學的,一般按國內院校畢業生報名,如取得國外學位的,須提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學曆學位評估意見書》);

4)法律職業資格證、專業技術資格證書等資格證書;

5)工作經曆證明;

6)应聘行政文員崗位的中文专业人员,提供近期文字作品;

7)其他須提供的證明材料。

4.資格審查。根據報名材料進行資格審查並進行初選,確定參加面試人員;面試當天請攜帶以上報名資料原件用于核對。

(二)面試:面試由本委招聘小組負責開展,具體時間及形式以通知爲准。

(三)體檢:面試合格後,將通知應聘人員在指定的珠海市二級甲等以上公立醫院進行,其方法和標准參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)執行》。

(四)考核:考核內容包括應聘者思想政治表現、道德品質、遵紀守法、在校表現及學習態度、既往工作業務能力及工作實績、廉潔自律等方面情況。

(五)確定擬聘人員並辦理聘用手續:體檢、考核合格者確定爲擬聘人員,本委通知簽訂勞動合同,辦理聘用等手續。

四、其他事項

(一)本公告未盡事宜,由招聘工作小組負責解釋,聯系人:申秘書,咨詢電話:0756-2293198,監督或投訴電話:0756-2296922.

(二)應聘者有如下情形之一的,取消聘用資格:

1.未在規定的時間內報到或因自身原因未按時辦理人事調動手續的;

2.不服從單位安排的;

3.提供虛假報名材料,僞造、塗改證件、證明,或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的;

4.放棄體檢、體檢或考察不合格的;

5.法律、法規及其他有關規定不准聘用的。

(三)因各種原因取消擬聘資格的應聘者,已簽訂就業協議的,我委有權解除就業協議,且不作任何補償。

(四)被聘用者試用期3個月(試用期包括在勞動合同期限內),試用期結束後參加我委內部轉正考核,考核不合格者,我委有權解除聘用。

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附件:《珠海仲裁委員會工作人员招聘报名表》

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